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経営者にとって、なぜ自己評価が必要なのか?

経営者にとって、なぜ自己評価が必要なのか?
          経営人事コンサルタント 山本紀道
経営者にとって、なぜ自己評価が必要なのか?
 ①行動につながるから
 ②明日成果を得るために、今日何をすべきかが明確になるから

正しい質問をすることが、成果を生み出す秘訣である。
質問による自己評価は、最大の成果を生み出す経営の道具である。
 1.われわれの使命は何か?
   (人と社会をよりよくするために)
 2.われわれの顧客は誰か?
   (マーケティング)
 3.顧客にとっての価値は何か?
   (イノベーション)
 4.われわれの事業は何か? 何になるのか? 何であるべきか?
   (戦略)
 5.われわれにとっての成果は何か?
   (正しい評価をするために)
 6.われわれの計画は何か?
   (目標を設定するために)

自問自答を繰り返すことが、経営者にとって重要な仕事である。
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2012-12-10 : 経営戦略 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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